a) Director b) Preparador físico
OBJETIVO: A partir del Director del Centro de Rugby conformar la Estructura Profesional Técnica de la Unión Provincial que se ocupe de ejecutar la política que determine el Consejo de la Unión para su Rugby de Base, política que debe estar en línea con la de la UAR.
FUNCIONAMIENTO: Tanto el Director del Centro como el PF son dependientes de la URS
• Que el Centro deben comenzar a funcionar el miércoles, 1 de Febrero del 2017 y finalizar el jueves 30 de noviembre del 2017.
• Que son los responsables de Ejecutar los siguientes Programas, cuyos contenidos serán provistos por el área de capacitación de la UAR, a saber:
- Capacitación de Jugadores (Desarrollo del Alto rendimiento), Entrenadores (Coaching, Nivel I y Nivel II y Clínicas Alto Rendimiento), Preparadores Físicos (Nivel I y Nivel II)
- Rugby Infantil (Objetivos, Encuentros de Supervisión, Información, Clínicas) –
- Difusión (Desarrollo Rugby Femenino –Seleccionado M16 Desarrollo –Jugá Rugby y Rugby Escolar)
- Médica (Acreditación en Primeros Auxilios Réferis, Staff Selecciones, Planes de Emergencia en Centros)
- Desarrollo de Réferis (Necesidad de estructurarse desde el Centro –Factores Claves del Desarrollo de Réferis –Proceso de Inclusión en Panel Nacional)
- Medidas de Seguridad en el juego
- Deberán conocer el Programa Gestión de Uniones
- Cómo serán capacitados (Las 3 reuniones obligatorias anuales, las visitas de Managers de Pladar, la Diplomatura Blas Pascal)
- Cómo serán supervisados y monitoreados (Indicadores, reportes y visitas)
PERFIL DEL DIRECTOR DEL CENTRO DE RUGBY y PREPARADOR FISICO
1) Sexo masculino.
2) Edad entre 30 y 55 años.
3) Valoraremos:
Antecedentes en proceso UAR.
Cursos.
Experiencia en la docencia.
Experiencia como entrenador.
Experiencia en manejo de grupos de trabajo.
Para PF que sea Profesor de Educación Física (excluyente)
4) Disponibilidad horaria: 34 hs semanales.
5) Incompatibilidades:
Ser representantes de jugadores.
Cualquier otro cargo rentado en el Rugby
Cada postulante deberá presentar ante el HCD de la U.R.S un proyecto de trabajo anual para su evaluación
LOS INTERESADOS DEBERAN PRESENTAR EL CV HASTA EL DÍA 20 DE ENERO DE 2017, VIA MAIL A: urugsalta@arnetbiz.com.ar